F1Part I Discrimination to Which Act Applies

Annotations:
Amendments (Textual)
F1

Act repealed (1.10.2010 except for the repeal of ss. 76A-76C and s. 81 so far as it relates to those provisions, 5.4.2011 in so far as not already in force) by Equality Act 2010 (c. 15), s. 216(3), Sch. 27 Pt. 1 (with ss. 6(4), 205); S.I. 2010/2317, art. 2(15)(f)(i) (as amended (1.10.2010) by S.I. 2010/2337, art. 2); S.I. 2011/1066, art. 2(h) (with savings in S.I. 2010/2279, art. 14(6) and S.I. 2010/2317, arts. 1(2), 10(8)(a))

F11 Direct and indirect discrimination against women

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12 Sex discrimination against men.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F12A“Discrimination on the grounds of gender reassignment.”

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F13 Discrimination against married persons and civil partners in employment field

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F13ADiscrimination on the ground of pregnancy or maternity leave

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F13BDiscrimination on the ground of pregnancy or maternity: goods, facilities, services or premises

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F14 Discrimination by way of victimisation.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F14AHarassment, including sexual harassment

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F15 Interpretation.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Part IIEMPLOYMENT FIELD

F1 Discrimination by employers

F16. . . applicants and employees.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F16AException relating to terms and conditions during maternity leave

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F17 Exception where sex is a genuine occupational qualification.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F17A“Corresponding exception relating to gender reassignment.”

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F17B“Supplementary exceptions relating to gender reassignment.”

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F18 Equal Pay Act 1970.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F19. . . contract workers.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F110 Meaning of employment at establishment in Great Britain.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Discrimination against office-holders etc.

F110AOffices and posts to which section 10B applies

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F110BOffice-holders

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Discrimination by other bodies

F111 Partnerships.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F112 Trade unions etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F113 Qualifying bodies.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F114 Persons concerned with provision of vocational training.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F115 Employment agencies.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F116 Manpower Services Commission etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Special case

F117 Police.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F118 Prison officers.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F119 Ministers of religion etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F120 Midwives.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Relationships which have come to an end

F120ARelationships which have come to an end

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F121 Mineworkers.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F121APublic authorities

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Part III Discrimination in Other Fields

F1 Education

F122. . . Bodies in charge of educational establishments.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F122A Meaning of pupil in section 22.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F123 Other discrimination by local education authorities.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F123 Other discrimination by local education authorities.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F123ADiscrimination by further and higher education funding bodies

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F123B Discrimination by Scottish Further and Higher Education Funding Councils.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F123BADiscrimination by Scottish Further and Higher Education Funding Council

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F123C. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F123D Discrimination by Training and Development Agency for Schools.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F124 Designated establishments.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F125 General duty in public sector of education.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F125 General duty in public sector of education.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F125A General duty: post-16 education and training etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F126 Exception for single-sex establishments.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F127 Exception for single-sex establishments turning co-educational.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F128 Exception for physical training.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Goods, facilities, services and premises

F129 Discrimination in provision of goods, facilities or services.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F130 Discrimination in disposal or management of premises.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F131 Discrimination: consent for assignment or sub-letting.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F132 Exception for small dwellings.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F133 Exception for political parties.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F134 Exception for voluntary bodies.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F135 Further exceptions from ss. 29(1) and 30.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F135ZAExcluded matters

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Barristers

F135A. . . Barristers.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Advocates

F135B. . . Advocates.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Relationships which have come to an end

F135CRelationships which have come to an end

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Extent

F136 Extent of Part III.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Part IV Other Unlawful Acts

F137 Discriminatory practices.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F138 Discriminatory advertisements.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F139 Instructions to discriminate.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F140 Pressure to discriminate.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F141 Liability of employers and principals.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F142 Aiding unlawful acts.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Part V General Exceptions from Parts II to IV

F142A Selection of candidates

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F143 Charities.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Sport et ceteralaetc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F145 Insurance etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F146 Communal accommodation.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F147 Discriminatory training by certain bodies.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F148 Other discriminatory training etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F149 Trade unions etc.: elective bodies.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F150 Indirect access to benefits etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F151 Acts done for purposes of protection of women.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F151A Acts done under statutory authority to be exempt from certain provisions of Part III.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F152 Acts safeguarding national security.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F152A Construction of references to vocational training.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Part VI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F153 Establishment and duties of Commission.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F154 Research and education.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F155 Review of discriminatory provisions in health and safety legislation.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F156

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Codes of practice

F156A Codes of practice.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Investigations

F157 Power to conduct formal investigations.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F158 Terms of reference.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F159 Power to obtain information.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F160 Recommendations and reports on formal investigations.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F161 Restriction on disclosure of information.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1Part VII Enforcement

F1 General

F162 Restriction of proceedings for breach of Act.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Enforcement in employment field

F163 Jurisdiction of employment tribunals.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F163A Burden of proof: employment tribunals

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F164. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F165 Remedies on complaint under section 63.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Enforcement of Part III

F166 Claims under Part III.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F166A Burden of proof: county and sheriff courts

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F166BNational security

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Non-discrimination notices

F167 Issue of non-discrimination notice.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F168 Appeal against non-discrimination notice.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F169 Investigation as to compliance with non-discrimination notice.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F170 Register of non-discrimination notices.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Other enforcement by Commission

F171 Persistent discrimination.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F172 Enforcement of ss. 38 to 40.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F173 Preliminary action in employment cases.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Help for persons suffering discrimination

F174 Help for aggrieved persons in obtaining information etc.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F175 Assistance by Commission.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F1 Period within which proceedings to be brought

F176 Period within which proceedings to be brought.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Part VIII Supplemental

F176APublic authorities: general statutory duty

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F176BSpecific duties

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F176CSpecific duties: Scotland

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F176DSpecific duties: enforcement

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F176ECodes of practice

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F177 Validity and revision of contracts.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F178 Educational charities in England and Wales.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F179 Educational endowments etc. to which Part VI of the Education (Scotland) Act 1962 applies.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F180 Power to amend certain provisions of Act.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F181 Orders.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F182 General interpretation provisions.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F183 Transitional and commencement provisions, amendments and repeals.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F184 Financial provisions.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F185 Application to Crown.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F185A Application to House of Commons staff.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F185B Application to House of Lords staff.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F186 Government appointments outside section 6.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

F187 Short title and extent.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .