F1PART 1GENERAL
Citation, commencement and extentF11
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
InterpretationF12
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discrimination on grounds of ageF13
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Discrimination by way of victimisationF14
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Instructions to discriminateF15
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Harassment on grounds of ageF16
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART 2DISCRIMINATION IN EMPLOYMENT AND VOCATIONAL TRAINING
Applicants and employeesF17
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exception for genuine occupational requirement etcF18
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Contract workersF19
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Meaning of employment and contract work at establishment in Great BritainF110
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Pension schemesF111
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Office-holders etcF112
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PoliceF113
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Serious Organised Crime AgencyF114
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BarristersF115
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AdvocatesF116
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
PartnershipsF117
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Trade organisationsF118
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Qualifications bodiesF119
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The provision of vocational trainingF120
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Employment agencies, careers guidance etcF121
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Assisting persons to obtain employment etcF122
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Institutions of further and higher educationF123
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Relationships which have come to an endF124
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART 3OTHER UNLAWFUL ACTS
Liability of employers and principalsF125
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aiding unlawful actsF126
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F1PART 4GENERAL EXCEPTIONS FROM PARTS 2 AND 3
Exception for statutory authorityF127
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exception for national securityF128
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Exceptions for positive actionF129
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Exception for retirementF130
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Exception for the national minimum wageF131
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Exception for provision of certain benefits based on length of serviceF132
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exception for provision of enhanced redundancy payments to employeesF133
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Exception for provision of life assurance cover to retired workersF134
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART 5ENFORCEMENT
Restriction of proceedings for breach of RegulationsF135
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Jurisdiction of employment tribunalsF136
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Burden of proof: employment tribunalsF137
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Remedies on complaints in employment tribunalsF138
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Jurisdiction of county and sheriff courtsF139
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Burden of proof: county and sheriff courtsF140
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Help for persons in obtaining information etcF141
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Period within which proceedings to be broughtF142
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
F1PART 6SUPPLEMENTAL
Validity of contracts, collective agreements and rules of undertakingsF143
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Application to the Crown etcF144
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Application to House of Commons staffF145
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Application to House of Lords staffF146
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Duty to consider working beyond retirementF147
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Duty to consider working beyond retirement - transitional provisionsF148
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Amendments, transitionals, repeals and revocationsF149
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Regulations revoked (except Schs. 6, 8) (1.10.2010) by Equality Act 2010 (c. 15), s. 216(3), Sch. 27 Pt. 2 (with ss. 6(4), 205); S.I. 2010/2317, art. 2(15)(f) (with arts. 11(1), 15, 16, 20, Sch. 3)