Ystyriaeth ragarweiniol i honiadau etc.
118Atgyfeirio honiadau etc. o amhariad ar addasrwydd i ymarfer
(1)Mae’r adran hon yn gymwys—
(a)pan fo honiad yn cael ei wneud i GCC bod amhariad ar addasrwydd person cofrestredig i ymarfer, neu
(b)pan fo gan GCC reswm fel arall dros gredu y gall fod amhariad ar addasrwydd person cofrestredig i ymarfer.
(2)O ran GCC—
(a)rhaid iddo atgyfeirio am ystyriaeth ragarweiniol y mater sy’n destun yr honiad neu ei reswm dros gredu y gall fod amhariad ar addasrwydd y person cofrestredig i ymarfer, a
(b)caiff atgyfeirio’r mater i banel gorchmynion interim (gweler Pennod 4).
119Ystyriaeth ragarweiniol
(1)Rhaid i’r person sy’n rhoi ystyriaeth ragarweiniol i fater a atgyfeirir gan GCC atgyfeirio’r mater hwnnw i ymchwilio iddo o dan adran 125 oni bai—
(a)bod y person yn dyfarnu nad yw’r mater yn gymwys i’w atgyfeirio ymlaen o dan adran 120, neu
(b)ei bod yn ofynnol i’r person drwy adran 121 atgyfeirio’r mater yn uniongyrchol i banel addasrwydd i ymarfer.
(2)Caiff y person sy’n rhoi ystyriaeth ragarweiniol i fater atgyfeirio’r mater, ar unrhyw adeg, i banel gorchmynion interim (yn ychwanegol at wneud atgyfeiriad neu ddyfarniad o dan is-adran (1)).
(3)Rhaid i GCC drwy reolau wneud darpariaeth ynghylch y weithdrefn ar gyfer ystyriaeth ragarweiniol a gaiff, yn benodol, ddarparu i’r canlynol gynnal ystyriaeth ragarweiniol—
(a)un neu ragor o bersonau a benodir at y diben hwnnw, ar unrhyw delerau ac amodau (gan gynnwys tâl) y mae GCC yn penderfynu arnynt;
(b)un neu ragor o aelodau o staff GCC.
(4)Ond ni chaiff rheolau a wneir o dan is-adran (3) ddarparu i’r canlynol gynnal ystyriaeth ragarweiniol—
(a)person sy’n aelod o—
(i)GCC,
(ii)y Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal,
(iii)Cyngor Gwasanaethau Cymdeithasol yr Alban, neu
(iv)Cyngor Gofal Cymdeithasol Gogledd Iwerddon;
(b)person sy’n aelod o banel addasrwydd i ymarfer;
(c)person sy’n aelod o banel gorchmynion interim;
(d)person rhagnodedig.
(5)Rhaid i GCC wneud unrhyw drefniadau sy’n briodol yn ei farn ef i hwyluso cydweithredu rhwng—
(a)person sydd wedi gwneud honiad bod amhariad ar addasrwydd person cofrestredig i ymarfer, a
(b)y person sy’n rhoi ystyriaeth ragarweiniol i’r honiad.
120Cymhwystra ar gyfer atgyfeirio ymlaen
(1)Mae mater yn gymwys i’w atgyfeirio ymlaen oni bai—
(a)bod y mater yn ymwneud ag ymddygiad neu ddigwyddiad a ddigwyddodd 5 mlynedd neu ragor cyn y dyddiad perthnasol ac nad oes unrhyw un o’r eithriadau yn is-adran (4) yn gymwys,
(b)bod y person a benodir i roi ystyriaeth ragarweiniol i’r mater yn meddwl bod yr honiad yn flinderus, neu
(c)pan fo honiad wedi ei wneud yn ddienw, neu gan berson sy’n methu â chydymffurfio â’r weithdrefn ystyriaeth ragarweiniol, na all y person a benodir i roi ystyriaeth ragarweiniol i’r mater ei wirio.
(2)Yn is-adran (1) mae’r cyfeiriad at atgyfeirio ymlaen yn gyfeiriad at—
(a)atgyfeirio i banel addasrwydd i ymarfer o dan adran 121, neu
(b)atgyfeirio ar gyfer ymchwiliad o dan adran 125.
(3)Yn is-adran (1)(a) ystyr “dyddiad perthnasol” yw—
(a)dyddiad yr honiad o dan adran 118(1)(a), neu
(b)pan na fo honiad wedi ei wneud o dan yr adran honno, y dyddiad y daeth GCC yn ymwybodol o’r mater yn gyntaf.
(4)At ddibenion is-adran (1)(a) yr eithriadau yw—
(a)bod y mater yn ymwneud â chollfarn person cofrestredig am drosedd berthnasol;
(b)bod y mater yn ymwneud â chynnwys y person cofrestredig ar restr wahardd (fel y’i diffinnir yn adran 117);
(c)bod y mater yn ymwneud â dyfarniad gan gorff perthnasol (fel y’i diffinnir yn adran 117) i’r perwyl bod amhariad ar addasrwydd person cofrestredig i ymarfer;
(d)bod y person sy’n rhoi ystyriaeth ragarweiniol i’r mater yn meddwl ei bod er budd y cyhoedd i’r mater gael ei atgyfeirio ar gyfer ymchwiliad.
(5)At ddibenion is-adran (4)(a) ac adran 121, trosedd berthnasol yw—
(a)yn achos collfarn gan lys yn y Deyrnas Unedig, trosedd y gosodwyd dedfryd o garchar, neu y gellid bod wedi gosod dedfryd o garchar, mewn cysylltiad â hi, neu
(b)yn achos collfarn gan lys yn rhywle arall, trosedd y gallai dedfryd o garchar fod wedi ei gosod mewn cysylltiad â hi, pe bai’r drosedd wedi ei chyflawni yng Nghymru neu Loegr.
(6)Yn is-adran (5), mae i “dedfryd o garchar” yr ystyr a roddir i “custodial sentence” gan adran 76 o Ddeddf Pwerau Llysoedd Troseddol (Dedfrydu) 2000 (p.6).
121Atgyfeirio’n uniongyrchol i banel addasrwydd i ymarfer
Rhaid i berson sy’n rhoi ystyriaeth ragarweiniol i fater ei atgyfeirio’n uniongyrchol i banel addasrwydd i ymarfer—
(a)os yw’r mater yn ymwneud â chollfarn person cofrestredig am drosedd berthnasol (gweler adran 120(5)), a
(b)o dan unrhyw amgylchiadau eraill a bennir gan GCC mewn rheolau.
122Hysbysiad: anghymhwystra ar gyfer atgyfeirio ymlaen
(1)Mae’r adran hon yn gymwys pan fo person sy’n rhoi ystyriaeth ragarweiniol i fater yn dyfarnu nad yw’r mater yn gymwys i’w atgyfeirio ymlaen o dan adran 120(1).
(2)Rhaid i GCC roi hysbysiad o’r dyfarniad i’r personau perthnasol, oni bai bod GCC yn meddwl nad yw er budd y cyhoedd i wneud hynny.
(3)At ddibenion is-adran (2) “y personau perthnasol” yw—
(a)y person cofrestredig y mae’r mater yn ymwneud ag ef, a
(b)pan fo’r mater yn destun honiad a grybwyllir yn adran 118(1)(a), y person a wnaeth yr honiad.
(4)Caiff GCC roi hysbysiad i unrhyw berson arall nad yw mater yn gymwys i’w atgyfeirio ymlaen pan fo wedi ei fodloni ei bod er budd y cyhoedd i wneud hynny.
(5)Caiff GCC drwy reolau wneud darpariaeth ynghylch—
(a)cynnwys hysbysiad o dan yr adran hon, a
(b)y weithdrefn ar gyfer rhoi hysbysiad.
123Hysbysiad: atgyfeirio ymlaen
(1)Mae’r adran hon yn gymwys, ar ôl i ystyriaeth ragarweiniol o dan adran 119 ddod i ben, pan fo mater yn cael ei atgyfeirio—
(a)i banel addasrwydd i ymarfer o dan adran 121, neu
(b)ar gyfer ymchwiliad o dan adran 125.
(2)Rhaid i GCC roi hysbysiad—
(a)i’r person cofrestredig y mae’r mater yn ymwneud ag ef;
(b)pan fo’r mater yn destun honiad a grybwyllir yn adran 118(1)(a), i’r person a wnaeth yr honiad;
(c)i bob person y cyflogir y person cofrestredig fel gweithiwr gofal cymdeithasol ganddo, hyd y gŵyr GCC;
(d)i bob person sydd, hyd y gŵyr GCC, â threfniant â’r person cofrestredig i’r person cofrestredig ddarparu gwasanaethau i drydydd parti yn rhinwedd ei swydd fel gweithiwr gofal cymdeithasol;
(e)i unrhyw bersonau eraill a ragnodir.
(3)Rhaid i GCC drwy reolau wneud darpariaeth ynghylch rhoi hysbysiad o dan is-adran (2).
(4)Caiff y rheolau, yn benodol, wneud darpariaeth ynghylch—
(a)cynnwys hysbysiad;
(b)y weithdrefn ar gyfer rhoi hysbysiad;
(c)y cyfnod y mae rhaid rhoi hysbysiad ynddo.
124Hysbysiad: atgyfeirio i banel gorchmynion interim
Pan fo person yn atgyfeirio mater i banel gorchmynion interim o dan adran 118(2)(b) neu 119(2), o ran GCC—
(a)rhaid iddo roi hysbysiad o’r atgyfeirio—
(i)i’r person cofrestredig y mae’r mater yn ymwneud ag ef, a
(ii)pan fo’r mater yn destun honiad a grybwyllir yn adran 118(1)(a), i’r person a wnaeth yr honiad, a
(b)caiff roi hysbysiad o’r atgyfeirio i unrhyw berson arall os yw GCC yn meddwl ei bod er budd y cyhoedd i wneud hynny.