- Y Diweddaraf sydd Ar Gael (Diwygiedig)
- Gwreiddiol (a wnaed Fel)
Dyma’r fersiwn wreiddiol (fel y’i gwnaed yn wreiddiol). Dim ond ar ei ffurf wreiddiol y mae’r eitem hon o ddeddfwriaeth ar gael ar hyn o bryd.
1. These Regulations may be cited as the Statutory Maternity Pay (Compensation of Employers) (Amendment) Regulations (Northern Ireland) 1996 and shall come into operation on 6th April 1996.
2. In regulation 3 of the Statutory Maternity Pay (Compensation of Employers) and Miscellaneous Amendment Regulations (Northern Ireland) 1994(1) (amount of additional payment to which a small employer shall be entitled)—
(a)for “6th April 1995” there shall be substituted “6th April 1996”;
(b)for “5 per cent.” there shall be substituted “5·5 per cent.”.
3. Regulation 2(b) of the Statutory Maternity Pay (Compensation of Employers) (Amendment) Regulations (Northern Ireland) 1995(2) is hereby revoked.
Sealed with the Official Seal of the Department of Health and Social Services for Northern Ireland on
L.S.
W. G. Purdy
Assistant Secretary
7th March 1996.
Y Diweddaraf sydd Ar Gael (diwygiedig):Y fersiwn ddiweddaraf sydd ar gael o’r ddeddfwriaeth yn cynnwys newidiadau a wnaed gan ddeddfwriaeth ddilynol ac wedi eu gweithredu gan ein tîm golygyddol. Gellir gweld y newidiadau nad ydym wedi eu gweithredu i’r testun eto yn yr ardal ‘Newidiadau i Ddeddfwriaeth’.
Gwreiddiol (Fel y’i Deddfwyd neu y’i Gwnaed): Mae'r wreiddiol fersiwn y ddeddfwriaeth fel ag yr oedd pan gafodd ei deddfu neu eu gwneud. Ni wnaed unrhyw newidiadau i’r testun.
Gallwch wneud defnydd o ddogfennau atodol hanfodol a gwybodaeth ar gyfer yr eitem ddeddfwriaeth o’r tab hwn. Yn ddibynnol ar yr eitem ddeddfwriaeth sydd i’w gweld, gallai hyn gynnwys: