- Y Diweddaraf sydd Ar Gael (Diwygiedig)
- Gwreiddiol (a wnaed Fel)
Dyma’r fersiwn wreiddiol (fel y’i gwnaed yn wreiddiol).
11.—(1) Any provision in any agreement (whether an employee’s contract or not) is void in so far as it purports—
(a)to exclude or limit the operation of any provision of this Schedule, or
(b)to preclude a person from bringing any proceedings before an industrial tribunal under this Schedule.
(2) Sub-paragraph (1) does not apply to any agreement to refrain from instituting or continuing proceedings before an industrial tribunal where the Labour Relations Agency has taken action under Article 20 of the Tribunals Order (conciliation).
(3) Sub-paragraph (1) does not apply to any agreement to refrain from instituting or continuing before an industrial tribunal proceedings within Article 20(1) of the Tribunals Order (which specifies proceedings under these Regulations as being proceedings where conciliation is available(1)) if the conditions specified in paragraph 12 regulating compromise agreements are satisfied in relation to the agreement.
See paragraph 9 of the Schedule to these Regulations
Y Diweddaraf sydd Ar Gael (diwygiedig):Y fersiwn ddiweddaraf sydd ar gael o’r ddeddfwriaeth yn cynnwys newidiadau a wnaed gan ddeddfwriaeth ddilynol ac wedi eu gweithredu gan ein tîm golygyddol. Gellir gweld y newidiadau nad ydym wedi eu gweithredu i’r testun eto yn yr ardal ‘Newidiadau i Ddeddfwriaeth’.
Gwreiddiol (Fel y’i Deddfwyd neu y’i Gwnaed): Mae'r wreiddiol fersiwn y ddeddfwriaeth fel ag yr oedd pan gafodd ei deddfu neu eu gwneud. Ni wnaed unrhyw newidiadau i’r testun.
Gallwch wneud defnydd o ddogfennau atodol hanfodol a gwybodaeth ar gyfer yr eitem ddeddfwriaeth o’r tab hwn. Yn ddibynnol ar yr eitem ddeddfwriaeth sydd i’w gweld, gallai hyn gynnwys:
Defnyddiwch y ddewislen hon i agor dogfennau hanfodol sy’n cyd-fynd â’r ddeddfwriaeth a gwybodaeth am yr eitem hon o ddeddfwriaeth. Gan ddibynnu ar yr eitem o ddeddfwriaeth sy’n cael ei gweld gall hyn gynnwys:
liciwch ‘Gweld Mwy’ neu ddewis ‘Rhagor o Adnoddau’ am wybodaeth ychwanegol gan gynnwys