- Y Diweddaraf sydd Ar Gael (Diwygiedig)
- Gwreiddiol (Fel y'i Deddfwyd)
Dyma’r fersiwn wreiddiol (fel y’i gwnaed yn wreiddiol).
(1)The Employment Rights Act 1996 is amended as follows.
(2)In section 74 (maternity leave: redundancy and dismissal), in subsection (1), after “during” insert “, or after,”.
(3)In section 75C (adoption leave: redundancy and dismissal), in subsection (1), for paragraphs (a) and (b) and the words after paragraph (b) substitute—
“(a)redundancy during, or after, an ordinary or additional adoption leave period, or
(b)dismissal (other than by reason of redundancy) during an ordinary or additional adoption leave period.”.
(4)In section 75J (shared parental leave: redundancy and dismissal), in subsection (1), for paragraphs (a) and (b) and the words after paragraph (b) substitute—
“(a)redundancy during, or after, a period of leave under that section, or
(b)dismissal (other than by reason of redundancy) during a period of leave under that section.”.
Y Diweddaraf sydd Ar Gael (diwygiedig):Y fersiwn ddiweddaraf sydd ar gael o’r ddeddfwriaeth yn cynnwys newidiadau a wnaed gan ddeddfwriaeth ddilynol ac wedi eu gweithredu gan ein tîm golygyddol. Gellir gweld y newidiadau nad ydym wedi eu gweithredu i’r testun eto yn yr ardal ‘Newidiadau i Ddeddfwriaeth’.
Gwreiddiol (Fel y’i Deddfwyd neu y’i Gwnaed): Mae'r wreiddiol fersiwn y ddeddfwriaeth fel ag yr oedd pan gafodd ei deddfu neu eu gwneud. Ni wnaed unrhyw newidiadau i’r testun.
Gallwch wneud defnydd o ddogfennau atodol hanfodol a gwybodaeth ar gyfer yr eitem ddeddfwriaeth o’r tab hwn. Yn ddibynnol ar yr eitem ddeddfwriaeth sydd i’w gweld, gallai hyn gynnwys:
Defnyddiwch y ddewislen hon i agor dogfennau hanfodol sy’n cyd-fynd â’r ddeddfwriaeth a gwybodaeth am yr eitem hon o ddeddfwriaeth. Gan ddibynnu ar yr eitem o ddeddfwriaeth sy’n cael ei gweld gall hyn gynnwys:
liciwch ‘Gweld Mwy’ neu ddewis ‘Rhagor o Adnoddau’ am wybodaeth ychwanegol gan gynnwys