- Y Diweddaraf sydd Ar Gael (Diwygiedig)
- Gwreiddiol (a wnaed Fel)
Dyma’r fersiwn wreiddiol (fel y’i gwnaed yn wreiddiol).
47.—(1) The person determining the appeal may—
(a)confirm or reverse the decision appealed against;
(b)deal with the officer concerned in any manner in which the person conducting or chairing the misconduct meeting could have dealt with the officer under regulation 42.
(2) Before the end of 3 working days beginning with the first working day after the determination of the appeal, the appropriate authority must give the officer concerned written notice of that determination with a summary of the reasons.
(3) The decision of the person determining the appeal takes effect by way of substitution for the decision of the person conducting or chairing the misconduct meeting and as from the date of the written notice of the outcome of that meeting.
(4) In a case where—
(a)paragraph 18 or 19 of Schedule 3 to the 2002 Act (directed and independent investigations) applied, or
(b)paragraph 16 of Schedule 3 to the 2002 Act (investigations by appropriate authority on its own behalf) applied and the Director General—
(i)made a recommendation under paragraph 25(4C)(c) of that Schedule (duties with respect to disciplinary proceedings) which the appropriate authority accepted, or
(ii)gave a direction to the appropriate authority under paragraph 27(4)(a) of that Schedule (duties with respect to disciplinary proceedings),
the appropriate authority must give the Director General written notice of the determination of the appeal with a summary of the reasons.
Y Diweddaraf sydd Ar Gael (diwygiedig):Y fersiwn ddiweddaraf sydd ar gael o’r ddeddfwriaeth yn cynnwys newidiadau a wnaed gan ddeddfwriaeth ddilynol ac wedi eu gweithredu gan ein tîm golygyddol. Gellir gweld y newidiadau nad ydym wedi eu gweithredu i’r testun eto yn yr ardal ‘Newidiadau i Ddeddfwriaeth’.
Gwreiddiol (Fel y’i Deddfwyd neu y’i Gwnaed): Mae'r wreiddiol fersiwn y ddeddfwriaeth fel ag yr oedd pan gafodd ei deddfu neu eu gwneud. Ni wnaed unrhyw newidiadau i’r testun.
Mae Memoranda Esboniadol yn nodi datganiad byr o ddiben Offeryn Statudol ac yn rhoi gwybodaeth am ei amcan polisi a goblygiadau polisi. Maent yn ceisio gwneud yr Offeryn Statudol yn hygyrch i ddarllenwyr nad oes ganddynt gymhwyster cyfreithiol, ac maent yn cyd-fynd ag unrhyw Offeryn Statudol neu Offeryn Statudol Drafft a gyflwynwyd ger bron y Senedd o Fehefin 2004 ymlaen.
Gallwch wneud defnydd o ddogfennau atodol hanfodol a gwybodaeth ar gyfer yr eitem ddeddfwriaeth o’r tab hwn. Yn ddibynnol ar yr eitem ddeddfwriaeth sydd i’w gweld, gallai hyn gynnwys:
Defnyddiwch y ddewislen hon i agor dogfennau hanfodol sy’n cyd-fynd â’r ddeddfwriaeth a gwybodaeth am yr eitem hon o ddeddfwriaeth. Gan ddibynnu ar yr eitem o ddeddfwriaeth sy’n cael ei gweld gall hyn gynnwys:
liciwch ‘Gweld Mwy’ neu ddewis ‘Rhagor o Adnoddau’ am wybodaeth ychwanegol gan gynnwys