Rheoliadau Gwasanaethau Maethu Rheoleiddiedig (Darparwyr Gwasanaethau ac Unigolion Cyfrifol) (Cymru) 2019

Rhagolygol

Rheoliad 30(2) a (3)

ATODLEN 1 LL+C

RHAN 1 LL+C Gwybodaeth a dogfennaeth sydd i fod ar gael mewn cysylltiad â phersonau syʼn gweithio mewn gwasanaethau maethu

1.   Prawf o bwy ywʼr person gan gynnwys ffotograff diweddar. LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I1 Atod. 1 para. 1 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

2.   Pan foʼn ofynnol at ddibenion cwestiwn sydd wedi ei esemptio yn unol ag adran 113A(2)(b) o Ddeddf yr Heddlu 1997(1), copi o dystysgrif cofnod troseddol ddilys a ddyroddir o dan adran 113A oʼr Ddeddf honno ynghyd, ar ôl y diwrnod penodedig a phan foʼn gymwys, âʼr wybodaeth a grybwyllir yn adran 30A(3) o Ddeddf Diogelu Grwpiau Hyglwyf 2006(2) (darparu gwybodaeth am waharddiadau ar gais). LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I2 Atod. 1 para. 2 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

3.   Pan fo’n ofynnol at ddibenion cwestiwn sydd wedi ei esemptio ac a ofynnir at ddiben rhagnodedig o dan adran 113B(2)(b) o Ddeddf yr Heddlu 1997, copi o dystysgrif cofnod troseddol manwl ddilys a ddyroddir o dan adran 113B o’r Ddeddf honno ynghyd, pan fo’n gymwys, â gwybodaeth addasrwydd sy’n ymwneud â phlant (o fewn ystyr “suitability information relating to children” yn adran 113BA(2) o’r Ddeddf honno) neu wybodaeth addasrwydd sy’n ymwneud ag oedolion hyglwyf (o fewn ystyr “suitability information relating to vulnerable adults” yn adran 113BB(2) o’r Ddeddf honno). LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I3 Atod. 1 para. 3 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

4.   Dau eirda ysgrifenedig, gan gynnwys geirda gan y cyflogwr diwethaf, os oes un. LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I4 Atod. 1 para. 4 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

5.   Pan fo person wedi gweithioʼn flaenorol mewn swydd yr oedd ei dyletswyddau yn cynnwys gweithio gyda phlant neu oedolion hyglwyf, cadarnhad, iʼr graddau y boʼn rhesymol ymarferol, oʼr rheswm pam y daeth y gyflogaeth neuʼr swydd i ben. LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I5 Atod. 1 para. 5 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

6.   Tystiolaeth ddogfennol o unrhyw gymhwyster perthnasol. LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I6 Atod. 1 para. 6 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

7.   Pan foʼn berthnasol, tystiolaeth ddogfennol o gofrestriad â GCC. LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I7 Atod. 1 para. 7 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

8.   Hanes cyflogaeth llawn, ynghyd ag esboniad ysgrifenedig boddhaol o unrhyw fylchau mewn cyflogaeth. LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I8 Atod. 1 para. 8 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

9.   Manylion cofrestriad ag unrhyw gorff proffesiynol neu aelodaeth o gorff oʼr fath. LL+C

Gwybodaeth Cychwyn

I9 Atod. 1 para. 9 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

RHAN 2 LL+C Dehongli Rhan 1

10.   At ddibenion paragraffau 2 a 3 o Ran 1 o’r Atodlen hon— LL+C

(a) os nad ywʼr person y maeʼr dystysgrif yn ymwneud ag ef wedi ei gofrestru â gwasanaeth diweddaruʼr GDG, nid yw tystysgrif ond yn ddilys—

(i) os y’i dyroddwyd mewn ymateb i gais gan y darparwr gwasanaeth yn unol â rheoliad 30(3) neu (6), a

(ii) os nad oes mwy na thair blynedd wedi mynd heibio ers iʼr dystysgrif gael ei dyroddi;

(b) os yw’r person y mae’r dystysgrif yn ymwneud ag ef wedi ei gofrestru â gwasanaeth diweddaru’r GDG, mae’r dystysgrif yn ddilys ni waeth pa bryd y’i dyroddwyd.

Gwybodaeth Cychwyn

I10 Atod. 1 para. 10 mewn grym ar 29.4.2019, gweler rhl. 1(2)

(1)

1997 p. 50.

(2)

2006 p. 47.Mae adrannau newydd 30A a 30B i’w rhoi yn lle adrannau 30 i 32 o Ddeddf Diogelu Grwpiau Hyglwyf 2006 fel y’i deddfwyd yn wreiddiol o ganlyniad i amnewidiadau a wnaed gan adran 72(1) o Ddeddf Diogelu Rhyddidau 2012. Mae adran 72(1) i’w chychwyn ar ddiwrnod sydd i’w bennu.