Rheoliadau’r Gwasanaeth Iechyd Gwladol (Gwasanaethau Offthalmig) (Cymru) 2023

Y ffactorau sy’n ymwneud ag achosion effeithlonrwydd

17.—( 1) Pan fo Bwrdd Iechyd Lleol yn ystyried dileu ymarferydd cymwysedig o’i restr gyfunol o dan adran 107(2) o’r Ddeddf (anghymhwyso ymarferwyr) neu o dan reoliad 17(3)(d) o’r Rheoliadau hyn, mewn perthynas ag achos effeithlonrwydd, rhaid iddo—

(a) ystyried unrhyw wybodaeth sy’n ymwneud â’r ymarferydd cymwysedig y mae wedi ei chael yn unol ag unrhyw ddarpariaeth yn Rhan 2 o Atodlen 3 neu Atodlen 4,

(b) gwirio gyda Gweinidogion Cymru ynghylch unrhyw ffeithiau y mae Gweinidogion Cymru yn ystyried eu bod yn berthnasol mewn perthynas ag ymchwiliadau neu achosion, ar hyn o bryd neu yn y gorffennol, sy’n ymwneud â’r ymarferydd cymwysedig neu sy’n gysylltiedig ag ef, ac ystyried y ffeithiau hynny, ac

(c) wrth ddod i’w benderfyniad, ystyried y materion y cyfeirir atynt yn is-baragraff (2).

(2) Y materion y cyfeirir atynt yn is-baragraff (1)(c) yw—

(a) a fyddai parhau i gynnwys yr ymarferydd cymwysedig yn y rhestr gyfunol yn niweidio effeithlonrwydd y gwasanaethau offthalmig sylfaenol—

(i) a ddarperir gan yr ymarferydd cymwysedig, neu

(ii) y mae’r ymarferydd cymwysedig yn cynorthwyo i’w darparu;

(b) yr amser a aeth heibio ers i’r digwyddiad diwethaf ddigwydd ac ers i unrhyw ymchwiliad iddo ddod i ben;

(c) unrhyw gamau gweithredu a gymerwyd gan unrhyw gorff trwyddedu, unrhyw gorff rheoleiddio neu unrhyw gorff arall, gan yr heddlu neu gan y llysoedd o ganlyniad i unrhyw ddigwyddiad o’r fath;

(d) natur y digwyddiad ac a oes risg debygol i gleifion;

(e) a yw’r ymarferydd cymwysedig wedi methu yn flaenorol â chyflenwi gwybodaeth, gwneud datganiad neu gydymffurfio ag ymgymeriad sy’n ofynnol gan y Rheoliadau hyn;

(f) a yw’r ymarferydd cymwysedig erioed wedi methu â chydymffurfio â chais gan y Bwrdd Iechyd Lleol i ymgymryd ag asesiad gan NHS Resolution neu unrhyw un neu ragor o’r cyrff a oedd yn ei ragflaenu;

(g) a yw’r ymarferydd cymwysedig wedi ei wrthod rhag ei gynnwys mewn rhestr gofal sylfaenol neu restr gyfatebol, wedi ei gynnwys yn amodol mewn rhestr o’r fath, wedi ei ddileu neu ei ddileu yn ddigwyddiadol o restr o’r fath neu wedi ei atal dros dro o restr o’r fath ar hyn o bryd, ac os felly, y ffeithiau sy’n ymwneud â’r mater a arweiniodd at weithredu felly, a’r rhesymau a roddwyd gan y Bwrdd Iechyd Lleol neu gan gorff cyfatebol dros weithredu felly;

(h) a yw’r ymarferydd cymwysedig yn gyfarwyddwr, a yw wedi bod yn gyfarwyddwr yn y 6 mis blaenorol, neu a oedd ar adeg y digwyddiadau cychwynnol yn gyfarwyddwr, i gorff corfforedig y gwrthodwyd ei gynnwys mewn rhestr gofal sylfaenol neu restr gyfatebol, y’i cynhwyswyd yn amodol mewn rhestr o’r fath, y’i dilëwyd neu y’i dilëwyd yn ddigwyddiadol o restr o’r fath, neu y mae wedi ei atal dros dro o restr o’r fath ar hyn o bryd, ac os felly, beth oedd y ffeithiau ym mhob achos a’r rhesymau a roddwyd gan y Bwrdd Iechyd Lleol neu gan gorff cyfatebol dros weithredu felly ym mhob achos;

(i) yn achos optegydd corfforedig, a yw person a oedd, ar adeg y digwyddiadau cychwynnol, yn un o’i gyfarwyddwyr, wedi ei wrthod rhag ei gynnwys mewn rhestr gofal sylfaenol neu restr gyfatebol, wedi ei gynnwys yn amodol mewn rhestr o’r fath, wedi ei ddileu neu ei ddileu yn ddigwyddiadol o restr o’r fath neu wedi ei atal dros dro o restr o’r fath, ac os felly, y ffeithiau sy’n ymwneud â’r mater a arweiniodd at weithredu felly, a’r rhesymau a roddwyd gan y Bwrdd Iechyd Lleol neu gan gorff cyfatebol dros weithredu felly.