More resources for the Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community
PDF Print Gwreiddiol o Fersiwn Cyfnodolyn Swyddogol yr UE
![Adobe PDF Icon](/images/chrome/largePdfIcon.gif)
Nid yw’r PDF yma yn cynnwys unrhyw newidiadau a wnaed gan gywiriadau.
![Close](/images/chrome/closeIcon.gif)
PDF Print Gwreiddiol
PDF o’r fersiwn wreiddiol fel y’i mabwysiadwyd gyntaf yn yr UE a gyhoeddwyd yng nghyfnodolyn swyddogol yr UE yw hwn. Nid yw felly yn cynnwys unrhyw newidiadau a wnaed trwy gywiriadau (slipiau cywiro) a wnaed ar ôl ei gyhoeddi. Bydd cywiriadau, os gwnaed rhai, yn cael eu rhestru ar wahân dan ‘Rhagor o Adnoddau’ a byddant wedi eu gweithredu ar y fersiwn HTML fydd i’w gweld trwy’r tab cynnwys.
Dogfennau Cysylltiedig
In Force Information
Cymerwyd y data hwn o’r dudalen Gwybodaeth am Ddogfennau ar EUR-Lex. Gall peth o’r derminoleg yma fod yn wahanol i’r hyn a ddefnyddir yn neddfwriaeth y Deyrnas Unedig.
Dyddiad y ddogfen | 11/03/2002 |
---|
Nid oes data Mewn Grym ar gael ar gyfer y ddogfen hon
Rhestr o’r holl newidiadau :
- Yn effeithio ar the Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community
- A wnaed gan the Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community yn effeithio ar ddeddfwriaeth arall