Rheoliadau Iechyd Meddwl (Cymeradwyo Personau i fod yn Weithwyr Proffesiynol Iechyd Meddwl Cymeradwy) (Cymru) 2008 No. 2436 (Cy. 209)

1. Testun rhagarweiniol

2. 1. Enwi, cychwyn a chymhwyso

3. 2. Dehongli

4. 3. Rhoi cymeradwyaeth

5. 4. Cyfnod cymeradwyaeth

6. 5. Cymeradwyaeth yn dod i ben

7. 6. Atal GPIMC Rhag Bod yn Gofrestredig neu Atodi Amodau i'w Gofrestru

8. 7. Amodau Cymeradwyaeth

9. 8. Ail gymeradwyaeth

10. 9. Monitro a Chofnodion

11. Llofnod

12. 1. ATODLEN 1

       Gofynion Proffesiynol

       1. 1. Er mwyn bodloni'r gofynion proffesiynol, rhaid i berson fod yn...

    2. ATODLEN 2

       Ffactorau i'w hystyried wrth benderfynu cymhwysedd

       1. 1.1. Maes Cymhwysedd Allweddol 1: Ymarfer ar Sail Gwerthoedd

       2. 1.2. Gallu nodi a herio camwahaniaethu ac anghydraddoldeb o bob math...

       3. 1.3. Deall amrywiaeth a'i barchu a gallu nodi a gwrthwynebu unrhyw...

       4. 1.4. Deall nodweddion, galluoedd a chefndir amrywiol unigolion a'u parchu;

       5. 1.5. Deall materion yn ymwneud â hil a diwylliant a bod...

       6. 1.6. Ystyried anghenion unigolion y mae'r Gymraeg yn ddewis iaith ganddynt;...

       7. 1.7. Gallu hybu hawliau, urddas a hunanbenderfyniad cleifion sy'n unol â'u...

       8. 2.1. Maes Cymhwysedd Allweddol 2: Cymhwyso Gwybodaeth: Deddfwriaeth a Pholisi

       9. 2.2. Cymhwyso gwybodaeth am ddeddfwriaeth a pholisi sy'n ymwneud â'r iaith...

       10. 2.3. Bod yn llwyr ymwybodol o sefyllfa ac atebolrwydd cyfreithiol GPIMCau...

       11. 2.4. Gallu gwerthuso'n feirniadol bolisi lleol a chenedlaethol a deddfwriaeth achos...

       12. 2.5. Gallu seilio ymarfer GPIMC ar werthuso'n feirniadol ystod o ymchwil...

       13. 3.1. Maes Cymhwysedd Allweddol 3: Cymhwyso Gwybodaeth: Anhwylder Meddwl

       14. 3.2. Meddu ar ddealltwriaeth feirniadol a chymhwysol o'r persbectif cymdeithasol ar...

       15. 3.3. Meddu ar ddealltwriaeth feirniadol a chymhwysol o oblygiadau anhwylder meddwl...

       16. 3.4. Meddu ar ddealltwriaeth feirniadol a chymhwysol o oblygiadau ystod o...

       17. 3.5. Meddu ar ddealltwriaeth feirniadol o'r adnoddau a allai fod ar...

       18. 4.1. Maes Cymhwysedd Allweddol 4 – Cymhwyso Sgiliau: Gweithio'n Effeithiol mewn Partneriaeth

       19. 4.2. Gallu cyfathrebu'n briodol â chleifion, perthnasau a gofalwyr, a sefydlu...

       20. 4.3. Gallu rhoi llais i swyddogaeth y GPIMC wrth gyfrannu at...

       21. 4.4. Gallu defnyddio rhwydweithiau a grwpiau cymunedol i ddylanwadu ar weithio...

       22. 4.5. Gallu cyfrannu'n effeithiol at gynllunio a rhoi ar waith opsiynau...

       23. 4.6. Gallu nodi risg, ei hasesu a'i rheoli'n effeithiol yng nghyd-destun...

       24. 4.7. Gallu rheoli'n effeithiol sefyllfaoedd anodd o ran gorbryder, risg a...

       25. 4.8. Gallu cydbwyso'r pŵer sy'n gynhenid yn swyddogaeth GPIMC gyda'r amcanion...

       26. 4.9. Gallu cynllunio, negodi a rheoli prosesau derbyn gorfodol i'r ysbyty,...

       27. 4.10. Gallu rheoli a chydlynu'n effeithiol y prosesau perthnasol cyfreithiol ac...

       28. 4.11. Gallu cydbwyso a rheoli gofynion cystadleuol cyfrinachedd a rhannu gwybodaeth...

       29. 5.1. Maes Cymhwysedd Allweddol 5: Cymhwyso Sgiliau: Gwneud Penderfyniadau'n Broffesiynol

       30. 5.2. Gallu caffael gwybodaeth briodol gan unigolion, ynghyd ag adnoddau eraill,...

       31. 5.3. Gallu darparu adroddiadau rhesymedig a chlir ar lafar ac yn...

       32. 5.4. Gallu cyflwyno achos mewn gwrandawiad cyfreithiol;

       33. 5.5. Gallu arfer eu swyddogaethau fel GPIMCau yn annibynnol, a chydag...

       34. 5.6. Gallu gwerthuso gyda chleifion, gofalwyr ac eraill ganlyniadau ymyraethau, gan...

13. Nodyn Esboniadol