SCHEDULES
SCHEDULE 1E+W+S
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Section 20.
SCHEDULE 2E+W+S Change of Basis of Computation of Period of Continuous Employment
Modifications etc. (not altering text)
Right to guarantee paymentE+W+S
1E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Right to remuneration on suspension on medical groundsE+W+S
2E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Right to minimum period of noticeE+W+S
3E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Right to written statement of reasons for dismissalE+W+S
4E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Right not to be unfairly dismissedE+W+S
5E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Rights in connection with redundancyE+W+S
6(1). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .E+W+S
(2). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(3). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(4). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(5). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Computation of period of continuous employmentE+W+S
7(1). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .E+W+S
(2). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(3). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Minor and consequential amendments relating to sections 1 to 4 of the 1978 ActE+W+S
8(1). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .E+W+S
(2). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.
(3). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(4). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.
(5)In section 146 of that Act (miscellaneous excluded classes of employment—
(a). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(b). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Other consequential amendmentsE+W+S
9E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Section 21.
SCHEDULE 3U.K. Minor and Consequential Amendments
Modifications etc. (not altering text)
Part IE+W+S Minor Amendments
Unfair dismissal: effective date of terminationE+W+S
1E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Continuity of employment in certain schoolsE+W+S
2E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Insolvent employers: payments to employeesE+W+S
3E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Application of the 1978 Act to employed spousesE+W+S
6E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Interest on awards made by or on appeal from industrial tribunalsE+W+S
7E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Employment Appeal TribunalE+W+S
8E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Part IIU.K. Consequential Amendments
Courts Act 1919 (c.69)E+W+S
10E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Administration of Justice (Scotland) Act 1972 (c.59)E+W+S
11E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Trade Union and Labour Relations Act 1974 (c.52)E+W+S
12E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Employment Protection Act 1975 (c.71)U.K.
13U.K.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aircraft and Shipbuilding Industries Act 1977 (c.3)E+W+S
14E+W+SIn section 6 of the Aircraft and Shipbuilding Industries Act 1977 (duty of Corporations to take steps to establish and maintain machinery for, amongst other things, the resolution of trade disputes), in subsection (2)(b) (in which “trade dispute” is defined by reference to the 1974 Act), for the words “within the meaning of the Trade Union and Labour Relations Act 1974” there shall be substituted the words “ within the meaning of the Employment Protection Act 1975 ”.
Employment Protection (Consolidation) Act 1978 (c.44)E+W+S
15E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
18E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
22E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
23E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
24E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
25E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
26E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
27(1). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .E+W+S
(2)In paragraph 2(4)—
(a). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(b). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(3)In paragraph 6(3)—
(a). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(b). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
28E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
29E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
30E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Crown Agents Act 1979 (c.43)E+W+S
31E+W+S. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SCHEDULE 4E+W+S. . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .